KARRIERE BEI WESTLOTTO
FINDEN SIE IHR GLÜCK!
Na klar – Glück ist unser Thema. Das heißt aber keinesfalls, dass wir uns bei der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen auf den Zufall verlassen. Im Gegenteil: Zuverlässigkeit, gegenseitige Wertschätzung, Spaß bei der Arbeit und weitere Benefits für unsere Kolleg:innen zeichnen uns als modernen Arbeitgeber im Herzen von Münster aus. Auf unserer Karriereseite erfahren Sie, was Sie von einer Karriere bei WestLotto erwarten können – und ob Sie bei uns Ihr Glück finden.
![WestLotto Bildmaterial außen](https://www.westlotto.de/karriere/wp-content/webpc-passthru.php?src=https://www.westlotto.de/karriere/wp-content/uploads/2022/03/154_Lotto_L1040441-1024x683.jpeg&nocache=1)
UNSERE LEISTUNG, IHR GEWINN
Unsere 385 Kolleg:innen sollen sich bei uns wohlfühlen. Neben einem hervorragenden Betriebsklima liegen uns deshalb die persönliche Zufriedenheit, Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen besonders am Herzen.
Was das genau bedeutet, erzählen sie hier selbst:
KLAUS OSTERMANN
LEITER PERSONAL
„Mit WestLotto als Arbeitgeber haben unsere Mitarbeiter:innen wirklich einen starken Partner im Rücken. Unsere guten Sozialleistungen und attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung oder die Möglichkeit der Freistellung zur Pflege von Familienangehörigen sind dafür gute Beispiele. Wir möchten, dass sich unsere Kolleg:innen in jedem Fall auf uns verlassen können, mit einem guten Gefühl und motiviert am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten können. Unsere geringe Fluktuationsquote (2,38 %) und die lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit (ca. 16 Jahre) sind für mich ein Zeichen dafür, dass wir diesen hohen Ansprüchen an uns selbst auch gerecht werden.”
![WestLotto Leiter Personal Klaus Ostermann](https://www.westlotto.de/karriere/wp-content/webpc-passthru.php?src=https://www.westlotto.de/karriere/wp-content/uploads/2022/04/westlotto_klaus_ostermann_1000x711.jpg&nocache=1)
KLAUS OSTERMANN
LEITER PERSONAL
„Mit WestLotto als Arbeitgeber haben unsere Mitarbeiter:innen wirklich einen starken Partner im Rücken. Unsere guten Sozialleistungen und attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersversorgung oder die Möglichkeit der Freistellung zur Pflege von Familienangehörigen sind dafür gute Beispiele. Wir möchten, dass sich unsere Kolleg:innen in jedem Fall auf uns verlassen können, mit einem guten Gefühl und motiviert am Erfolg des Unternehmens mitarbeiten können. Unsere geringe Fluktuationsquote (2,38 %) und die lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit (ca. 16 Jahre) sind für mich ein Zeichen dafür, dass wir diesen hohen Ansprüchen an uns selbst auch gerecht werden.”
Nicole Piotrowski
Sachbearbeiterin / Vertriebspartnermanagement
„Zusammengefasst ist es schon toll, mit welcher Selbstverständlichkeit hier viele Dinge einfach funktionieren. Das fängt bei der hervorragenden Betriebsgastronomie an, erstreckt sich über die unkomplizierten, flexiblen Arbeitszeitregelungen und geht bis hin zur Kinderferienbetreuung. Außerdem gibt es z. B. die FlexOffice-Regelung, durch die ich bis zur Hälfte meiner Arbeitszeit von zu Hause aus arbeiten kann. Insgesamt sind es viele kleine und große Dinge, die mich im Alltag enorm entlasten, ohne dass ich danach fragen müsste.”
![WestLotto Sachbearbeiterin Nicole Piotrowski](https://www.westlotto.de/karriere/wp-content/webpc-passthru.php?src=https://www.westlotto.de/karriere/wp-content/uploads/2022/04/westlotto__NICOLE_PIOTROWSKI_1000x711-768x546.jpg&nocache=1)
Nicole Piotrowski
Sachbearbeiterin / Vertriebspartnermanagement
„Zusammengefasst ist es schon toll, mit welcher Selbstverständlichkeit hier viele Dinge einfach funktionieren. Das fängt bei der hervorragenden Betriebsgastronomie an, erstreckt sich über die unkomplizierten, flexiblen Arbeitszeitregelungen und geht bis hin zur Kinderferienbetreuung. Außerdem gibt es z. B. die FlexOffice-Regelung, durch die ich bis zur Hälfte meiner Arbeitszeit von zu Hause aus arbeiten kann. Insgesamt sind es viele kleine und große Dinge, die mich im Alltag enorm entlasten, ohne dass ich danach fragen müsste.”
![WestLotto Referentin Social Media Tale Sari](https://www.westlotto.de/karriere/wp-content/webpc-passthru.php?src=https://www.westlotto.de/karriere/wp-content/uploads/2022/04/westlotto_tale_sari_1000x711-768x546.jpg&nocache=1)
TALE SARI
REFERENTIN SOCIAL MEDIA
„Ich habe bei WestLotto Karriere gemacht, die Voraussetzungen dafür sind definitiv da und mein berufsbegleitendes Bachelor-Studium in Marketing und digitale Medien wurde finanziell unterstützt. Es gab bisher noch kein Jahr bei WestLotto, in dem ich nicht mindestens eine Fortbildung absolviert habe. Dass auch darauf geachtet wird, dass man nicht nur fachlich weiterkommt, sondern sich auch individuell weiterentwickelt, finde ich super.”
TALE SARI
REFERENTIN SOCIAL MEDIA
„Ich habe bei WestLotto Karriere gemacht, die Voraussetzungen dafür sind definitiv da und mein berufsbegleitendes Bachelor-Studium in Marketing und digitale Medien wurde finanziell unterstützt. Es gab bisher noch kein Jahr bei WestLotto, in dem ich nicht mindestens eine Fortbildung absolviert habe. Dass auch darauf geachtet wird, dass man nicht nur fachlich weiterkommt, sondern sich auch individuell weiterentwickelt, finde ich super.”
Sabrina Descher
LEITERIN LEITSTAND
„Bei WestLotto wird viel Wert auf die Gesundheitsförderung gelegt. Alle Kolleg:innen haben z.B. höhenverstellbare, ergonomisch optimierte Schreibtische. Es gibt aber auch Angebote wie Gesundheitskurse in unserem Fitnessraum oder unsere Gesundheitstage, wo es Vorträge und Kurse, z.B. zu gesunder Ernährung, gibt. Dazu haben wir Betriebssportgruppen (z.B. Fußball, Schwimmen und Badminton), eine betriebliche Sozialberatung und einen engagierten Betriebsarzt. Unser Programm zur aktiven Mittagspause und Vorsorgeangebote wie Sehtests oder Grippeschutzimpfungen runden das Programm ab, da bleiben wirklich keine Wünsche offen.”
![WestLotto Leiterin Leitstand Sabrina Descher](https://www.westlotto.de/karriere/wp-content/webpc-passthru.php?src=https://www.westlotto.de/karriere/wp-content/uploads/2022/04/westlotto_SABRINA_DESCHER_1000x711-768x546.jpg&nocache=1)
Sabrina Descher
LEITERIN LEITSTAND
„Bei WestLotto wird viel Wert auf die Gesundheitsförderung gelegt. Alle Kolleg:innen haben z.B. höhenverstellbare, ergonomisch optimierte Schreibtische. Es gibt aber auch Angebote wie Gesundheitskurse in unserem Fitnessraum oder unsere Gesundheitstage, wo es Vorträge und Kurse, z.B. zu gesunder Ernährung, gibt. Dazu haben wir Betriebssportgruppen (z.B. Fußball, Schwimmen und Badminton), eine betriebliche Sozialberatung und einen engagierten Betriebsarzt. Unser Programm zur aktiven Mittagspause und Vorsorgeangebote wie Sehtests oder Grippeschutzimpfungen runden das Programm ab, da bleiben wirklich keine Wünsche offen.”
WO SEHEN SIE SICH?
Wir bieten Schüler:innen, Studierenden, Absolvent:innen und Fachkräften in vielfältigen Bereichen Chancen und Perspektiven.
Hier finden Sie mehr Informationen zu unseren Arbeits- und Karrierebereichen.
Personal / Organisation / Recht
Buchhaltung / Einkauf / Logistik
Kommunikation / PR
Facility Management / Betriebsgastronomie
Kundenmanagement
Ausbildung Kaufleute für Büromanagement
Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
(Online-) Marketing
Produkte
Vertriebsinnendienst
Vertriebsaußendienst
Studienprogramm Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Praktika
PR-Volontariat
Abschlussarbeiten
Anwendungsentwicklung | IT-Services
Systemmanagement | Applikationsmanagement
Leitstand
Test- und Changemanagement
SAP
Hier finden Sie alle aktuellen
Stellenangebote bei WestLotto.
Viele weitere Fragen zur Karriere bei WestLotto beantworten wir in unseren FAQs!
NEHMEN SIE KONTAKT AUF!
Haben Sie Fragen zu einer konkreten Stelle oder allgemeine Fragen zum Arbeiten bei WestLotto? Nehmen Sie ganz einfach Kontakt über unser Formular auf, wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen!
Unsere Datenschutzhinweise finden Sie im Footer.
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